職場環境
基地内といえども同僚のほとんどが日本人という職場もあれば、日本人は自分だけという職場もあります。
そして、日本人従業員が多ければ多いほど、「日本のアメリカ」にいながら、年功序列を重視する日本的な職場環境になりがちです。
別の言い方をすれば、残念ながら、日本人が多い職場では、勤務年数の長い人が幅を利かせていたり、いじめもあります。（女性が多い職場だけの話ではありません。）
だったらアメリカ人の多い職場のほうがいいかと言われると、一概にそうとも言えません。
中には、日本（または日本人）を見下し、日本人従業員に対してtake advantageする（つけ込む）人もいます。
ただ、日本人とアメリカ人の割合にかかわらず、職場環境に関してもっとも留意すべきなのは、上司はあくまでもアメリカ人だという点です。
ほとんどのアメリカ人上司は2－3年で交代するので、職務内容から基地内の雑事まで、実は上司より部下である日本人従業員のほうがよく知っているという状況が往々にして生まれます。
そのため、従業員の中には、あたかも自分のほうがボスであるかのように振舞い、上司との間にトラブルを引き起こす人がいます。
そういった振舞いは、最悪の場合、上司への不服従と見なされて懲罰の対象になるので要注意です。
問題処理
上述のケースとは逆で、上司の言動が原因で問題が起こった場合は、基地内にある日本人従業員用の人事課で苦情処理の申し立てができます。
ただし、事実関係の調査後、たとえ日本人側の訴えが認められたとしても、申し立てを行ったことで上司との関係が悪化し、結局、いたたまれなくなって職場を変わったり、仕事を辞めていく従業員がいるのは悲しい事実です。
アメリカ人従業員の雇用条件
雇用条件に納得した上で始めた仕事のはずが、自分と全く同じ仕事をしているアメリカ人従業員の雇用条件について耳にし、自分の待遇に不満を感じる従業員は少なくありません。
例として、横田基地でのアメリカ人の同僚の雇用条件を私の条件と比較すると、アメリカ人は、
- 勤務時間が1時間短い
- 1か月分に相当する給料は約2.5－3倍（ただしアメリカ人には年2回のボーナスはなし）
- 祝日の数は同じでも、休日の数が多い（勤務日が少ない）
- 家賃や光熱費は全額支給される
- アメリカ政府の支払いで、2－3年に1度、アメリカと日本を往復できる
と、「やってられないよ」と思わずにいられないような格差があります。
しかし、アメリカ人従業員は「海外勤務」をしているのであり、本国で同様の職務についている人と比べても、これは破格の扱いです。だとすれば、「国内勤務」の日本人従業員と単純に条件を比べても意味がないことでしょう。
その他
- 定年後の契約延長は、現在70歳まで可能になっています。
- これまでは60歳以降、1年ごとに契約を更新する必要がありましたが、2024年の時点では、1度の契約延長で65歳まで働けるように変わっています。
- 定年後の契約延長は、従業員本人の希望があれば、承認されるのが基本です。ただし、上司から「雇用の継続には不適格」と見なされ、それを証明するに足る書類等の提出があった場合、承認されないこともあります。
- 外国籍の従業員もいます。
FQA
Q：基地従業員は基地内のお店で買い物ができますか？
A：レストラン等で食事をしたり、ベーカリーやコンビニのようなお店で軽食を買うことはできますが、日用品や食料品は買えませんし、ガソリンスタンドも利用できません。
なお、支払いにはクレジットカード、円、ドルが使用できます。また、例えばレストランで食事をしたとき、出張でホテルに宿泊したときなど、アメリカ国内と同様にチップを払う必要があります。
Q：基地従業員は、自分の子供を基地内の学校に入れることができますか？
A：従業員であるかないかにかかわらず、子供を基地内の幼稚園から高校に通わせるには、アメリカ人の保証人（身元引受人）が必要です。
ただし、大学・大学院に関しては、日本人学生も通うことができます。詳細については、基地周辺に事務局がある（例：三沢基地の場合、青森県国際交流協会）ので、そちらに問い合わせてください。
Q：基地で働くにはやっぱり英語ができないとだめですよね？
A：職種によって求められる英語力が違います。募集案内にどの程度の英語力が必要か（TOEICの点数など）記載してあるので、確認してみてください。
とりあえずリスニング力をつけたいという人には、
がお勧めです。
＊U-NEXTについて：本ページの情報は2023年9月時点のものです。最新の配信状況はU-NEXTサイトにてご確認ください。今なら31日間無料トライアル実施中！
余談になりますが、私はアメリカに住み始めたばかりのころ（米軍基地で働く前の話です）、暇さえあればテレビで通販番組を見ていました。同じフレーズが何度も繰り返されるので、英語耳を作るのに最適だったからです。（おかげで、いらないものを買ってしまいましたが…。）
まとめ
国内の米軍基地に勤務することのメリット・デメリットについて、できる限り客観的にご紹介したつもりですが、みなさんが基地内で働く、あるいは働かない決断するお手伝いができたでしょうか。
日本人の基地従業員は、在日米軍が安定的に任務を遂行する上で必要不可欠な存在です。
「安定した収入が得られて国際貢献もできる」職場をお探しの人にとって、米軍基地はピッタリの職場となるでしょう。
キャリアインデックス：ハローワーク求人へのインターネット応募も可能な転職サイト。求人掲載数は95万件以上(2021年2月時点)。業界特化求人サイトの求人までまとめて検索できます！
第二新卒AGENTneo：第二新卒はもちろん、フリーター・既卒・中退・高卒・中卒・早期離職など学歴不問で就業支援。10代・20代のえらぶ就職転職満足度No.1、オス スメしたいエージェントNo.1、就職転職相談しやすさNo.1！（2020年12月期、日本マーケティングリサーチ機構調べ）
実績豊富なアデコ転職支援にお気軽にご登録ください。：実績は39年（2024年時点）。派遣から社員を目指したい、はじめて転職する、未経験でキャリアチェンジしたい、第二新卒の人などを対象とした転職支援はおまかせ！
お金と賢く付き合う情報を無料で学べるマネーセミナーがあるのはご存じですか。
日本最大級の無料マネーセミナーサイト「アットセミナー」は、
- 日本初の無料保険相談サービス（お客様満足度94％、相談申込実績40万件突破）を運営
- 全国各地で毎月約100 回ほどのマネーセミナー開催
- 3つの参加特典（①現金2,000円または選べるギフト、②スイーツ＆交通費付き、③相談会へご招待）付き！
- 一部のセミナーはプレゼント対象外です。詳しくはセミナー主催ページで確認してください。
対象は女性のみ、会場も東京限定ではありますが、働く女性のための無料マネーセミナーもおすすめです。
- 初心者向けの少人数制
- 過去6,000の『働く女性』の相談データからお金が貯まるタイプ上位２０％の行動パタ―ンを分析
- 「未来のための無料マネーセミナー」ではコーヒー・スイーツ付き♫
- 希望者には別途無料の個別面談も可
選択肢が多すぎてどれを選んでいいかわからない人、自分の選択に自信が持てない人、面接の練習や提出書類のチェックを頼みたい人は、オンライン相談室「おきらっく」を試してみませんか？
22年の経験をもとに、みなさんが前に進めるようお手伝いします。
